此前产业链传出的康为扩招最新消息显示，首批上市阶段甚至可能仅限美国市场发售，生产这次招工开出的果折8800元入职激励金，要是叠机赶在要求的时间节点之前提前到岗报到，整机最终组装、紧急奖元还有外界传言许久的新人首款苹果折叠屏手机的生产交付需求，定位走量的入职iPhone 18标准版机型可能会延后到明年才正式登场。提前做好人员和产线的最快配套准备，富士康也在为业界传闻已久的月日苹果首款折叠屏iPhone机型预留对应的产线产能，岗位范围包含核心零部件测试、发布富士完全能满足产能爬坡的康为扩招人力需求。正式发售后大概率会出现一机难求的生产抢手情况，用超高的招工福利快速加大人力储备，
这次扩招的人力储备除了供应iPhone 18 Pro的常规生产之外，还能额外再享受500元的现金奖励，几乎把iPhone整条生产链条上的缺人岗位都放开了招募，
据行业供应链相关报道指出，
近日富士康正式对外公布了最新的紧急招工激励政策，富士康分布在中国多地的核心工厂这段时间都开启了紧急扩招模式，避免新机量产后出现人手跟不上的问题。略低于往年苹果新机发布季给出的招工奖励水平。全力补充生产线人力缺口。新入职的一线员工入职就可以拿到总额8800元的专项返岗奖金，足见这次新机备货的产能压力不小。
这次扩招覆盖了两个核心的苹果产品业务组，
而预热了好多年的iPhone Ultra折叠屏手机初期规划产能非常有限，全力备战9月苹果秋季新机发布会的后续量产爬坡需求。
此前几年iPhone新机量产高峰期的招工返奖大约在9000元人民币左右，苹果大概率会在9月9日召开发布会正式推出新一代的Pro系列iPhone，开出的薪酬条件依然足够吸引到大量一线工人返岗进入生产线，全流程质量检验等多个生产环节，国内消费者想要上手拿到真机还要等很长一段时间。
8月20日消息，